○本報訊 記者 黃世軍 特約記者 廖志良 通訊員 楊金萍 近日，一農民工代表將繡有“為民做實事，贏得百姓心”的錦旗送到江東新區行政綜合執法局，感謝該部門為他們追討回57萬元拖欠的工資。

事件：工人討薪“遭拒”后投訴

2019月4月至9月份期間，陸某、李某、程某等28人在江東新區某房地產的裝修工程項目工地打工時，某裝修公司拖欠裝修工人工資共計57萬元。工人多次聯系該公司項目負責人要求其支付拖欠工資卻遭拒。2019年10月16日，陸某等工人代表來到新區行政綜合執法局投訴。

新區行政綜合執法局接到投訴后，及時深入調查案情，并按法律規定下達了責令改正書，責令用人單位支付工人工資。經過多次協商，裝修公司就支付陸某等28人共計57萬多元工資達成協議并進行了支付。

保障：擬建立農民工工資保障金制度

記者了解到，2019年，新區行政綜合執法局共處理勞資糾紛案件92件，涉及人數552人，涉及金額1165.7657萬元。該局相關負責人表示，接下來，新區將加強對勞動用工備案情況的監督檢查，配合有關部門建立農民工工資保障金制度，加強部門協調和配合，提高威懾力，加大對惡意拖欠工資的打擊力度，以維護勞動者合法權益和促進企業發展并重為宗旨，積極主動穩妥化解矛盾糾紛，確保新區社會穩定和諧。

提醒：“秋后算賬”不如事先預防

新區行政綜合執法局同時提醒廣大務工人員，外出務工時，為免誤入討薪“囧途”，秋后算賬不如事先預防。務工人員務工前首先要準確記住公司名稱及理清人事關系；務工前盡量和包工頭或公司簽訂書面協議，若只能達成口頭協議，也盡量要以錄音的方式留下證據；盡量階段性結算工資，即便后期拖欠也能減少一定損失；務必留下能證明勞動關系的事實證據，即便是一套工裝、一個工牌都可成為日后的討薪證據，以備不時之需。