■河源市禾望電氣有限公司員工正在作業(yè)。河源國家高新區(qū)300多家工業(yè)企業(yè)吸引了六七萬名工人。 鄧燕琴 攝

○本報(bào)訊 記者 鄧燕琴 特約記者 張立 日前，記者從河源國家高新區(qū)獲悉，300多家各類加工制造企業(yè)云集，吸納了約六七萬名工人在此干事創(chuàng)業(yè)、奮斗拼搏。不少年輕工人表示，相對(duì)于外面的各種行業(yè)，在河源國家高新區(qū)企業(yè)扎根有很多優(yōu)勢(shì)，包括減少工作壓力、提升專業(yè)技能、保障穩(wěn)定收入等。

來自江西省鷹潭市的汪長剛是“80后”，2001年高中畢業(yè)后，他前往浙江闖蕩，從普工干起，創(chuàng)業(yè)自強(qiáng)，還自修了機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)。2016年，他進(jìn)入深圳市藍(lán)海米克刀具模具有限公司工作，并隨公司搬遷來到河源國家高新區(qū)，如今他已成長為部門經(jīng)理，月收入過萬元。汪長剛表示，自己嘗試創(chuàng)業(yè)、就業(yè)后，得出一個(gè)感悟，就是年輕人要用心做自己的事，潛心學(xué)習(xí)，提升技能，儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)。如今，相較于在外面漂泊，在河源國家高新區(qū)扎根、在制造業(yè)扎根，收入更加穩(wěn)定，自己做好本職工作之余，還有充足的時(shí)間陪伴家人。汪長剛相信，只要自己勤勞肯干，技能慢慢提升，收入逐漸提高，生活肯定會(huì)越來越好，未來也會(huì)有更好的成長空間。

來自江西上饒的林榮是一名“90后”，2014年畢業(yè)于江西井岡山職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隨后進(jìn)入深圳一家聯(lián)懋廠工作。2019年5月，他辭職到惠州開了一家餐飲店，兩年虧損了20萬元。他索性關(guān)閉店鋪，重新回到工廠打拼。如今在河源國家高新區(qū)工作的林榮，月收入穩(wěn)定在8000元左右。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前河源國家高新區(qū)有企業(yè)300多家，總用工規(guī)模約六七萬人。不少企業(yè)針對(duì)新時(shí)代年輕人的個(gè)性需求進(jìn)行革新，提供的崗位待遇提高了，工作時(shí)間彈性加大了，職稱評(píng)定的通道打通了，在年輕群體看來，進(jìn)廠務(wù)工、提升自己也是一個(gè)好的就業(yè)選擇。

園區(qū)務(wù)工人員黃嘉強(qiáng)說，他于2020年參加工作，一開始從事服務(wù)行業(yè)，去年到園區(qū)的服裝制造企業(yè)上班，月薪比之前高1500元左右。務(wù)工人員吳杰說，在工業(yè)企業(yè)上班，最重要的是環(huán)境穩(wěn)定，解決吃住，降低每個(gè)月的生活支出，因此能存下一些錢，為未來作準(zhǔn)備。

另一位園區(qū)務(wù)工人員曾小龍表示，他能夠理解很多年輕人想在外面闖蕩世界的想法，自己經(jīng)歷過這一階段之后，還是選擇離家更近的制造業(yè)崗位，并將長期穩(wěn)定地發(fā)展下去。