■村民成花匠，在家門口實現就業增收。

■3月5日，龍川縣鶴市鎮強村公司舉行第二次分紅儀式。

■美麗的龍川縣鶴市鎮

核心提示

鶴市強村公司再度分紅！昨日，龍川縣鶴市鎮的這家新興企業向10個村（居）發放了總額50萬元的分紅款，各村（居）均獲得5萬元。自去年4月正式運營以來，該公司短短數月內營業額已突破530萬元，成功實現兩次分紅，累計金額達70萬元，各村（居）累計收益7萬元，成為龍川首家分紅的強村公司，有效帶動了當地百余名群眾就業，人均增收超2000元，為鄉村振興注入了新動力。

承接系列民生項目

營收達530多萬元

3月5日，鶴市強村公司繼去年9月份首次分紅20萬元后舉行第二次分紅儀式，向10個村（居）股東發放分紅款共50萬元。目前，該公司向10個村（居）股東共發放分紅款70萬元，每個村（居）獲得7萬元的分紅。

抱團發展，共同富裕。鶴市強村公司自去年成立以來，始終堅守初心，在鎮黨委、政府的支持下，先后承接了鎮級自來水廠、鶴聯飲水工程、綜治中心和政務服務中心優化提升、鶴紫路和老街區升級改造等8個共900多萬元的工程項目，其中5個完工并通過驗收，在有效解決一批群眾關心的“急難愁盼”問題的同時，實現了新創建公司的發展壯大，營業收入達530萬元。

“全縣首個成立，首個實現分紅，發展態勢良好，超出了預期目標。”對于龍川縣首家強村公司的發展，龍川縣鄉村振興局副局長黃錦華給予了這樣的評價。

鶴市鎮大佳村黨總支部書記鄔文森則表示，從去年該公司分紅情況來看，表現很不錯。這讓他對“強村公司”這個新生事物從最初有些遲疑到現在信心滿懷。去年年底，該鎮農業特色產業園落戶大佳村，由新成立的鎮強村公司子公司負責建設運營。作為村黨總支部書記及鎮強村公司監事的鄔文森，積極開展土地流轉，上門做群眾工作，希望產業園早日建成，早日發揮效益。

在過去的一年里，鶴市鎮10個村（居）作為股東，在鎮黨委、政府的領導支持下，開拓創新，先后推出勞務委托、土地流轉、廠房出租等多形式的經營模式，推動強村公司做強做大。

鶴市鎮黨委政府搶抓深入實施“百千萬工程”機遇，深入實施“強村公司+N”模式，全力支持鎮強村公司實現多元化發展，讓強村公司有機融合進農業產業、綠化養護、資產管理、圩鎮物業等領域，加快實現市場化運作，進一步提升經濟效益和社會效益，奮力推動鶴市高質量發展。

眾人拾柴火焰高。新成立的鶴市強村公司用不到一年的時間，交出了漂亮“成績單”：承建8宗項目、總營收530多萬元、分紅70萬元、提供100多個就業崗位。

從鶴市鎮2023年的經濟數據可以看到，當年，該鎮9個行政村的村集體經濟收入合計403萬元，同比增幅112%，平均每村集體收入約44.84萬元。鎮強村公司在自身不斷發展的同時，促進了村級集體經濟收入有效增長，跑出了發展的“加速度”。

不僅如此，依托鎮強村公司，鶴市鎮還交出了一份溫暖人心的民生“答卷”。鎮級自來水廠、鶴聯飲水工程、綜治中心和政務服務中心優化提升、鶴紫路和老街區升級改造等民生項目的建設，提升了鎮容鎮貌，改善了群眾生產生活條件。

“承建本土化、用工本土化，最大限度降低了建設成本。”鶴市鎮黨委書記陳暢表示，成立鎮強村公司破除了發展要素分散、利益分化的村級集體經濟發展困境，逐步實現以強帶弱、全面提升的合作成效，繪制出推進實施“百千萬工程”的“同心圓”。

培育一批工匠 群眾家門口就業

“我在公司里專職負責修剪花草樹木，平均每個月有1500元的收入，因為上班時間靈活，還能同時兼顧家里3畝田的農活。”77歲的村民鐘鐵邦與同事們忙著為綠化帶除雜草。

鐘鐵邦口中的“公司”，便是鶴市鎮成立的村級“聯合發展公司”——龍川縣綠美鶴市建設工程實業有限公司。該公司由全鎮10個村（居）抱團組建而成，注冊資本為400萬元，以鎮級綠化維護和承接鄉村基礎設施建設為主營業務，吸納當地脫貧戶勞動力務工，帶動他們在家門口就業增收。

除了77歲的“花匠”鐘鐵邦，在鶴市強村公司上班的還有不少鄉村建筑工匠。河布村村民鐘梅倫就是其中之一，他依托龍川縣綠美鶴市建設工程實業有限公司，帶著自己10多人的小團隊，投身于該公司承接的項目建設。

“去年我加入了鎮強村公司，主要從事建筑行業，掙了4萬多元。”談到自己日漸鼓起的腰包，鐘梅倫臉上樂開了花。

在鎮聯合發展公司市場化運作下，項目承建者大多本土化，本地務工需求不斷增加，進而培育了一批鄉村園藝工作者、鄉村建筑工匠。越來越多的路徑和模式，鋪就了家門口就業的道路，“出了家門進廠門，賺錢顧家兩不誤”成為鶴市鎮許多村民生活的真實寫照。

57歲的鶴市鎮河布村村民李春娥就是受益者，她在農閑時加入鎮強村公司，從事建筑雜工，去年收入達3萬多元。“既能照顧孫子，又能務工，還不誤農事，一舉多得，非常好。”說起鎮強村公司，李春娥豎起了大拇指。

鶴市鎮河布村黨支部書記、村委會主任、鎮強村公司董事長吳周琴介紹，目前，在該公司固定務工人員達40多人，他們中一部分人在務工過程中逐漸成長為鄉村園藝工作者、建筑工匠和專職保潔人員。

鶴市鎮黨委副書記、鎮長鐘平基表示，該鎮建立了鄉村技藝研習所，將與鎮強村公司一道持續在本地挖掘、培養、發展、壯大一批鄉村工匠，建立和完善鄉村工匠培育機制，提高群眾就業能力水平，讓更多的人通過在家鄉就業增收的同時，為鄉村振興夯實人才基礎。

強化運營功能 推動全面振興

“鄉村運營”，是昨日舉行的2024年鶴市強村公司運營研討大會上的高頻用詞。

就如何運營鶴市強村公司，參會的龍川縣“百千萬工程”指揮部辦公室、縣委組織部、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣財政局等縣直單位有關負責人和鎮黨委、政府負責人、鎮強村公司有關負責人各抒己見、共商發展。

逐步推動鄉村振興從過去追求物質建設的時代進入到強調運營維護的時代，以多元化方式盤活農村資產、挖掘農村資源、用好農村資金，將鄉村資源優勢、生態優勢轉化為經濟優勢、發展優勢，推動鶴市鎮全面振興，則成為與會人員的共同心聲。

今年，鶴市鎮將以“鶴市鎮稻谷烘干加工中心建設項目”作為鄉村運營重點項目，加大招商引資力度，進一步推動鎮現代農業產業園建設。目前，該項目已完成選址以及前期設計工作，并與龍川優必得農業科技有限公司達成合作意向。

鶴市強村公司將在鎮黨委、政府的領導下，依托鶴市鎮現代農業產業園建設項目，探索實施“補改投”模式，逐步參與農業社會化服務、綠化養護、資產管理、圩鎮物業等領域建設，加快實現市場化運作，實現多元化發展，在推動農業產業現代化發展、壯大村級集體經濟、促進群眾就近就地就業等方面發揮重要作用。

吳周琴表示，今年鎮強村公司有三個奮斗目標：營收目標在去年基礎上增加20%—30%，年度分紅在去年基礎上增加20%—30%，就業崗位在去年基礎上增長50%。而這些目標的實現，將依托業務拓展、模式創新及管理制度完善等工作。其中，在業務拓展方面，將立足鶴市鎮的實際情況，深度接軌市場，重點向農業社會化服務傾斜，奮力打造鎮強村公司新的發展增長極。

■組稿：本報記者 陳小玲 特約記者 曾祥太 ■攝影：本報記者 馮曉銘 楊堅