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源城區召開新調整區管干部集中談話會

讓想干事會干事的干部能干事干成事

2024-12-23 10:45:49 來源:河源日報

○本報訊 記者 李建華 林梓楷 特約記者 呂鵬 通訊員 丘若陽 近日,源城區召開新調整區管干部集中談話會,對2024年5月以來新提拔或進一步使用干部、職級晉升干部、交流調整干部、兼職(掛職)干部、退出領導崗位干部進行集中談話。區委書記曾憲旺出席會議并講話。

曾憲旺指出,今年以來,區委建立健全“知事識人、序事辨材”干部考察識別制度、領導干部推薦責任制、傳幫帶“雙導師”制、“一榜雙令”攻堅落實制、作風明查暗訪制等五項制度,立明規矩、去潛規則,著力營造讓想干事、會干事的干部能干事、干成事的機制環境。今年5月以來,區委嚴格執行干部選拔任用工作規定,對部分區管干部進行了調整。總體看,通過優化調整,區管班子正職配備更強、隊伍結構更優、人崗匹配度更高、交流力度更大,重政治品德、重實績實干、重基層一線的導向更加鮮明,風清氣正、干事創業的政治生態得到進一步修復和鞏固。

曾憲旺要求,要堅決貫徹習近平總書記提出的“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”重要要求,始終堅持以好干部標準選賢任能,以高素質干部隊伍保障源城高質量發展。曾憲旺對新調整區管干部提出五點要求。

一要像好漢頂一般巍然屹立,爭當信念堅定的新時代好干部。我們要像好漢頂那樣,堅如磐石、巍然屹立,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。堅定理想信念,把堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”體現在貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的具體行動中;強化理論武裝,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,學思踐悟、細照篤行;永葆忠誠本色,著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,把對黨忠誠體現到對黨的信仰的忠誠上、對黨的組織的忠誠上、對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。

二要像新豐江大壩一般默默堅守,爭當為民服務的新時代好干部。我們要像新豐江大壩那樣,默默堅守、接續奮斗,切實做到為官一任、造福一方。常懷感恩之心,時時事事想著群眾、念著群眾,帶著深厚感情走進群眾、了解群眾、關心群眾,成為群眾的知心人、貼心人、暖心人;常念群眾之憂,多辦一些惠民生、暖民心、順民意的實事,走深走實新時代黨的群眾路線,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感;常謀惠民之策,踐行以人民為中心的發展思想,立足自身崗位職能,從點點滴滴小事做起,以“小切口、大變化”推進民生領域改革。

三要像東江河一般沉靜有力,爭當勤政務實的新時代好干部。我們要像東江那樣,涵養靜水流深、不驕不躁、厚德載物的品性,力求做到既沉得住心、又干得了事。堅持腳踏實地、仰望星空,切實俯下身子、沉下心思,力爭在拉高標桿中追趕跨越,爭做不慕虛榮、不圖虛名、不聽虛言、不務虛功的干部;堅持甘當綠葉、爭當紅花,正確看待組織決定、人事調整,正確對待個人進退留轉,涵養“功成不必在我”的精神境界、付諸“功成必定有我”的實際行動,強化勇爭一流、爭當第一的進取意識;堅持真抓實干、善作善成,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投身到工作中去,切實展現出新時代的務實奮進姿態。

四要像龜峰塔一般飽經風雨,爭當敢于擔當的新時代好干部。我們要像龜峰塔那樣,鍛造歷經磨難依舊傲然挺立的精氣神,在新時代新挑戰中擔當作為、建功立業。做到新官理舊賬,認真梳理新崗位上未完成的工作、存在的遺留問題,在解決“舊賬”中建新功,同時要以“事經我手必負責”的態度,多干打基礎、利長遠的實事好事;做到新人新氣象,保持昂揚向上的精神狀態,樹立更高標準、瞄準更高目標、追求更高水平,展現新氣象,創造新成績;做到新題新思路,跳出慣性思維、克服經驗依賴,解放思想、探索創新,切實用好改革的思維和辦法打開工作新局面。

五要像萬綠湖一般清澈純粹,爭當清正廉潔的新時代好干部。我們要像萬綠湖那樣,善于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,成為一名明大德、守公德、嚴私德的優秀干部。嚴守思想防線,做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”,把修身自律作為品格修養的價值底色,持之以恒提高思想覺悟、精神境界;嚴守法紀紅線,深刻領會黨的紀律規矩的豐富內涵,時常對照黨章黨規黨紀和廉潔自律各項規定進行自我檢視,照鏡子、正衣冠,真正做到內化于心、外化于行;嚴守道德底線,明禮誠信,懷德自重,保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣,注重家庭家教家風建設,做到慎初、慎獨、慎欲。

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