○本報訊 特約記者 呂鵬 近日，源城區創新性實施兼職商圈經理制度，推動商圈經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

源城此次推出的兼職商圈經理制度，精心選拔了一批政治素質好、商貿知識豐富、組織協調能力強的在職工作人員擔任兼職商圈經理，任職期間結合六大核心任務開展以下工作：一是促消費提熱度。在節假日和季節性消費熱點期間，策劃并執行系列促銷活動，提升商圈人氣與消費額；二是保安全強培訓。定期組織安全生產檢查，開展安全生產知識培訓，確保商圈內商家遵守各項安全生產規定；三是優保供穩鏈條。在保供方面，關注關鍵商品供應鏈動態，優化物流配送體系，確保特殊時期物資充足供應；四是精招商引品牌。兼職商圈經理將積極參與招商工作，明確商圈特色與定位，制定差異化招商政策，吸引優質品牌入駐；五是育企業挖潛能。為企業提供創業指導、資金對接、政策咨詢等服務，鼓勵企業技術創新、服務創新，提升企業競爭力；六是深化黨建引領。兼職商圈經理中的黨員將發揮先鋒模范作用，深入商圈企業了解需求、解決實際問題，并向企業傳達國家及地方政策、法律法規，引導企業誠信經營。

實施兼職商圈經理制度，旨在構建高效、安全、繁榮、和諧的商圈生態環境，促進商圈經濟持續健康發展，為消費者提供更優質、多元的消費體驗，為商家創造更大的商業價值。同時，進一步深化黨建引領，推動商圈黨建工作邁上新臺階。