○本報訊 特約記者 黃從高 甘建樓 近日，紫金縣委書記黃春彭率隊到縣勞動就業服務管理中心調研人才市場、園區招工有關工作，要求進一步健全就業服務管理體系，疏堵點、解難點，為群眾和用工方提供更加便利和優質的服務，讓更多紫金人實現在“家門口”就業。

黃春彭要求，一要高度重視就業工作。就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，聯系著千家萬戶。縣委、縣政府歷來高度重視就業工作，通過加快工業、農業、旅游三大產業發展，不斷增加就業崗位。隨著三大產業加快發展和園區落戶企業的建成投產，對工人的需求量會越來越大。相關職能部門必須進一步落實工作責任，全力做好就業保障工作。二要進一步健全就業服務管理體系。要健全縣、鎮、村就業服務管理體系，構建縣、鎮、村三級服務平臺，進一步解決供需對接問題。要建立零工市場，解決家政、醫療護理、鐘點工等部分勞動力就業需求。要建立“訂單式”培養人才機制，根據企業、園區用人需求，精準培養人才，實現就業用工“無縫對接”。三要壓實就業服務管理責任。要統籌好鎮、村兩級力量，結合鎮、村服務體系和服務平臺，進一步明確鎮、村兩級在促就業、抓招工等工作方面的責任。四要著力解決當前影響招工的難點堵點問題。要著力解決縣城到工業園的交通問題，包括科學規劃公交車線路和站點、公交車站場地、政策優惠落地等問題，為園區務工人員解決出行難、出行貴問題。要著力解決園區生活服務配套問題，不斷豐富園區務工人員精神文化生活。五要加大就業宣傳力度。要加大園區宣傳力度，提高園區知曉度、美譽度，讓更多人了解企業用工信息和就業政策；要充分發揮外地商協會的力量和作用，讓更多人了解紫金就業環境和就業優勢。要充分運用中秋、春節等重要時間節點，開展形式多樣的招聘活動，讓更多紫金人在“家門口”找到滿意的就業崗位。