“媽，你們吃飯了嗎？祝你們新年快樂！你們吃好喝好，不用擔心我，我剛看完電影……”2月2日，西可通信技術設備有限公司（下稱西可通信）員工陶兵走出電影院，給遠在四川的家人打電話送祝福。今年春節，西可通信有八成外地員工留河過年，感受河源的年味。他們收到了河源國家高新區和企業發放的景點票、電影票、現金券、話費包和慰問物資，感受到政府和企業送來的溫暖；借助視頻向家人傳遞祝福，跨越千里“云團圓”。

　　就地過年年味不打折

　　當街頭的大紅燈籠高高掛起，似箭的歸心也輕輕放下。談到這個春節選擇留在河源過年，陶兵說：“我來河源已經8年了，今年響應國家就地過年的號召，決定留在河源過年。這兩天，趁著有現金券和免費公交，我打算到河源國家高新區周邊逛逛，感受河源年味和家鄉年味的區別?！?/p>

　　到處懸掛的新年橫幅、桌子上擺滿的瓜果點心、擺放有序的新年禮品，走進西可通信的生活區，濃濃的節日氣息撲面而來。舞臺上正在舉行舞蹈、歌曲表演等活動，整個大廳彌漫著快樂、喜慶的氣氛。

　　“我是一名外地員工，響應國家號召，主動留在公司就地過年?！蔽骺赏ㄐ判姓繂T工黨中祥說：“政府和公司也為我們提供了新春慰問品，營造了過年氛圍，讓我們在公司感受到了家的溫暖，同時也能保證公司的正常生產。今年春節，公司外地員工有80%選擇留河過年?！?/p>

　　留住“歸心”也留住人心

　　倡導就地過年，無論是流入地還是流出地，各種努力都指向同一個問題，即如何解決好“留”下來的后顧之憂。除了身處異鄉的遠行人，也要讓留守在家的老人、孩子、婦女等過得暖心。

　　“春節期間，公司管理人員會打電話慰問我們留河員工的親屬。”來自湖南桃源的留河員工陳碧華說，對于有家人生病等情況的外地員工，企業會表示慰問。他說，春節期間國內外疫情形勢依舊嚴峻，來回跑有風險隱患，打算等春節假期結束后，再請假回老家。

　　政府和企業的暖心舉措，不僅留住了員工的“歸心”，還留住了人心。“春節期間，政府和企業在物質和精神上的暖心舉措，讓河源變成我們的第二個‘家’?！标惐倘A說?！霸诤釉催^年也挺好，我們全家人的心都在一起?！薄熬退愦汗潧]法團圓，年后我們再找時間團聚也不遲。”這些話語，出自陳碧華、陶兵、黨中祥等留河過年的外地員工口中，也是他們共同的心聲。

　?。ū緢笥浾?nbsp;雷宇爍）