■本報(bào)記者 王亞嬌

■特約記者 聶燕民 張立

■通訊員 謝祖茂 劉夢(mèng)莎

近日，喬豐科技實(shí)業(yè)（河源）有限公司（下稱(chēng)喬豐科技）黨支部正式揭牌成立，河源國(guó)家高新區(qū)非公黨組織再添“新成員”。

管黨治黨，重在基層。近年來(lái)，河源國(guó)家高新區(qū)全力建強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，全面深入企業(yè)開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作，不斷夯實(shí)園區(qū)非公企業(yè)黨建基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”工作，激活非公企業(yè)黨建“紅色動(dòng)能”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，助推園區(qū)實(shí)現(xiàn)又快又穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，河源國(guó)家高新區(qū)組建規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨支部61個(gè)（其中單建黨支部53個(gè)、聯(lián)建黨支部8個(gè)），黨員超300人，覆蓋規(guī)上工業(yè)企業(yè)88家，黨組織覆蓋率58.67%。2023年，河源國(guó)家高新區(qū)實(shí)現(xiàn)了黨組織覆蓋的規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值479億元，占園區(qū)總產(chǎn)值的87.2%。

在“選”上下功夫

注重選優(yōu)配強(qiáng)

“我1994年出生，黨齡10年，在高新區(qū)工作3年，做黨建指導(dǎo)員2年。”負(fù)責(zé)聯(lián)系喬豐科技的黨建指導(dǎo)員周沁姱介紹，她負(fù)責(zé)的12號(hào)網(wǎng)格現(xiàn)有5個(gè)黨支部。喬豐科技總投資約10億元，2023年6月投產(chǎn)，是集生產(chǎn)、研發(fā)、辦公、生活、娛樂(lè)于一體的工業(yè)園區(qū)，目前該公司二期項(xiàng)目正在加緊建設(shè)中，預(yù)計(jì)今年12月完工，明年上半年投產(chǎn)。

周沁姱表示，將進(jìn)一步協(xié)助喬豐科技黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時(shí)，協(xié)助企業(yè)黨員注冊(cè)并使用“高新區(qū)企業(yè)訴求平臺(tái)”，及時(shí)反映企業(yè)需求和建議。

黨建指導(dǎo)員既要熟悉新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，也要熟悉高新區(qū)企業(yè)的發(fā)展情況，這就要從選派源頭抓起，確保選得準(zhǔn)、選得優(yōu)。

近年來(lái)，河源國(guó)家高新區(qū)按照“政治素質(zhì)高、黨建業(yè)務(wù)精、服務(wù)企業(yè)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)”的要求，經(jīng)個(gè)人報(bào)名和資格審查、筆試、面試、公示等工作程序，在國(guó)企工作人員中“選”、年輕后備干部中“挑”，打造了一支高素質(zhì)的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。

目前，園區(qū)共有黨建指導(dǎo)員20名，平均年齡33.1歲，平均黨齡7.7年，學(xué)歷均為大學(xué)本科以上，分派到園區(qū)14個(gè)網(wǎng)格，全面覆蓋園區(qū)480余家企業(yè)開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作。

在“管”上做文章

激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

能否擔(dān)當(dāng)作為，是檢驗(yàn)干部黨性強(qiáng)弱、能力高低的“試金石”。

愈富黨支部成立了我市首家非公企業(yè)民兵組織，成為高新區(qū)一支重要的應(yīng)急力量；長(zhǎng)江家具、農(nóng)夫山泉、中興通訊3家企業(yè)成功獲批國(guó)家級(jí)綠色工廠(chǎng)，禾望電氣入選全省綠色工廠(chǎng)；飯飯得成功獲批設(shè)立廣東省博士工作站……企業(yè)的喜報(bào)頻傳，離不開(kāi)企業(yè)快速發(fā)展的原動(dòng)力，也是高新區(qū)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍默默付出的生動(dòng)展現(xiàn)。

河源國(guó)家高新區(qū)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持系統(tǒng)管理，明確任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高黨建指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力。在制定的管理辦法中，明確了黨建指導(dǎo)員的選派條件、工作職責(zé)、工作紀(jì)律、年度考核等要求，建立了工作任務(wù)清單，壓實(shí)工作責(zé)任，推進(jìn)非公黨建工作有序開(kāi)展。

同時(shí)，高新區(qū)持續(xù)加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年組織黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次以上，不定期召開(kāi)工作例會(huì)、座談會(huì)等，研究重點(diǎn)工作，交流經(jīng)驗(yàn)做法，為黨建指導(dǎo)員“充電蓄能”，提高黨建指導(dǎo)員理論水平和業(yè)務(wù)能力。近3年來(lái)，園區(qū)開(kāi)展黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)120余人次，黨建指導(dǎo)員共撰寫(xiě)工作日志1200余篇，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、辦實(shí)事近百件。

值得一提的是，高新區(qū)堅(jiān)持約束與激勵(lì)并重，落實(shí)津貼保障，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、考核優(yōu)秀的黨建指導(dǎo)員進(jìn)行表彰通報(bào)，在職級(jí)晉升、評(píng)先推優(yōu)、部門(mén)年度考核等方面給予推薦，對(duì)不能勝任工作的進(jìn)行談話(huà)提醒直至調(diào)整退出。

在“用”上求實(shí)效

提升服務(wù)水平

今麥郎飲品、華冠科技、禾望電氣……近3年來(lái)，河源國(guó)家高新區(qū)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍積極聯(lián)系企業(yè)，新成立了18個(gè)黨支部，其中15個(gè)黨支部所在企業(yè)為規(guī)上企業(yè)，持續(xù)增強(qiáng)了企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

堅(jiān)持服務(wù)先行，當(dāng)好“三員”，是河源國(guó)家高新區(qū)提升黨建指導(dǎo)員與企業(yè)的親密度和影響力的具體要求。

——當(dāng)好政策“宣傳員”，深入企業(yè)開(kāi)展理論政策宣傳，引導(dǎo)黨員職工結(jié)合各自崗位工作助推企業(yè)發(fā)展。今年以來(lái)，黨建指導(dǎo)員為非公企業(yè)黨員上黨課20余場(chǎng)次，開(kāi)展政策法規(guī)宣講30余場(chǎng)次，支持企業(yè)設(shè)立黨員先鋒崗43個(gè)。

——當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”，積極開(kāi)展“三同”（同勞、同餐、同會(huì)）工作，主動(dòng)收集企業(yè)和員工意見(jiàn)建議，并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)解決，獲得企業(yè)的高度評(píng)價(jià)。今年以來(lái)，“高新區(qū)企業(yè)訴求平臺(tái)”小程序共收到企業(yè)訴求175項(xiàng)。其中，173項(xiàng)已辦理、2項(xiàng)辦理中，有力解決了行政審批、企業(yè)子女入學(xué)、道路安全等問(wèn)題。

——當(dāng)好黨建“組織員”，通過(guò)參加會(huì)議、翻閱記錄、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，指導(dǎo)企業(yè)黨支部開(kāi)展“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、換屆選舉等工作，提高黨支部規(guī)范化建設(shè)水平；常態(tài)化推進(jìn)底數(shù)摸排和組織建設(shè)“雙同步”，重點(diǎn)對(duì)無(wú)黨員規(guī)上企業(yè)開(kāi)展“找招培”黨員工作，對(duì)有黨員企業(yè)按照“應(yīng)建盡建”“應(yīng)聯(lián)盡聯(lián)”“應(yīng)納盡納”原則進(jìn)行全面組建。眾拓、美晨黨支部被評(píng)為黨支部規(guī)范化建設(shè)行動(dòng)市級(jí)示范單位。