■在源城區豐源社區就業驛站洽談區，工作人員指導求職者填寫求職登記表。本報記者 林梓楷 攝

■本報記者 林梓楷 通訊員 程子躒

鎮上建了就業驛站，求職渠道更安全；政策服務進企業，老板創業更順心；“線上線下”聯動選崗，求職方式更省力……經過一段時間的運營，我市去年建成的就業驛站工作成效初顯，縣區全覆蓋、縣鎮村全貫通的公共就業服務體系基本形成，打通了就業服務的“最后一公里”，為群眾帶來實實在在的便利與福祉。

截至去年底，全市各縣區已建成掛牌6個標準化就業驛站，已全部入駐線上專區，共為635人次提供就業服務，發布崗位信息4506條，舉辦就業服務活動19場。

促就業 增信心

家門口找工作

以前，鎮村群眾在求職過程中經常遇到一些問題：缺少專業的鎮村就業服務點、求職時間成本較高、招聘信息不夠集中，這無疑是政府打通基層就業服務“最后一公里”的一大堵點。

現在，就業驛站的建成，基本補齊基層就業服務的短板。在就業驛站落成后的首個春季招聘高峰期，不少群眾帶著目標奔向就業驛站，享受專人服務，說訴求、填表登記、崗位匹配，求職比以前省心。

為方便群眾求職，源城區人社部門將東埔街道豐源社區就業驛站與社區黨群服務中心“綁定”在一起辦公。“這里來去方便、渠道可靠、信息集中，是附近群眾求職的首選之地。”豐源社區就業驛站站長吳柔介紹，該驛站至今已有70多家企業入駐，接待求職者300多名，登記求職信息500多條，累計提供崗位400多個，可滿足近1200人的就業需求。有群眾認為：“現在等于直接把崗位送到家門口，隨時隨地都可以了解招聘信息。”

群眾擔心遭遇虛假招聘，而就業驛站所具備的官方屬性，正好是求職者需要的定心丸。“驛站提供的就業信息比較可靠。”為防止詐騙，求職者楊先生果斷選擇就業驛站這一官方招聘平臺，并在工作人員的幫助下順利找到新工作。“企業都是經過審核的。”吳柔介紹，本著對各方負責的態度，該驛站建立了一套完整的企業準入審核機制，對企業資質、崗位真實性等進行嚴格把關，全面確保群眾就業安全。

此外，就業驛站利用信息化渠道搭建供需對接平臺，大大提高了人崗匹配精準度。值得一提的是，就業驛站與企業時刻保持信息互通，及時將各類招聘需求上傳到一體化系統、同步至“粵就業”小程序，讓求職者在移動端實時篩選心儀崗位。

練內功 強服務

助推企業解決用工需求

“符合條件的企業可以申請社保補貼”“就業驛站可以登記失業”“我們也可以幫群眾找培訓課程”……在連平縣工業園就業驛站，面向工作人員的主題培訓活動時常舉行，主講人圍繞政策、服務流程等進行詳細闡釋，工作人員邊聽邊做筆記。該站相關負責人邱振華說：“相當于練‘內功’，先吃透知識點，給群眾和企業宣講政策才不會出錯。”

練就“內功”，企業受益最明顯。今年2月中旬，連平縣工業園就業驛站組織到河源萬洋眾創城走訪調研，在了解該公司的實際情況后，驛站工作人員即時作出政策宣講，指導公司規范申請社保補貼，切實減輕企業運營壓力。“現場給全部員工做了登記，效率非常高。”河源萬洋眾創城負責人王劉平說。

“盡力做到服務全面，對勞動者和企業都得負責。”邱振華認為，一方面，就業驛站要為勞動者提供政策咨詢、求職登記、崗位推薦、招聘發布等就業服務；另一方面，必須定期進企業廣泛收集用工信息，做好招聘登記、政策指導等對接服務。

市人社局相關負責人表示，今年將繼續提升就業服務質效，深化拓展家門口就業服務圈建設行動，整合多方資源、延伸服務鏈條，再建設6個標準化就業驛站，讓勞動者在基層真正“看到點”“找到崗”“辦成事”“就好業”。