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河源發(fā)放首批103張“英才卡”

高層次人才享有14項優(yōu)質(zhì)服務(wù)

2024-05-27 10:08:59 來源:河源日報

○本報訊 記者 朱惠思 通訊員 程子躒 洪謹(jǐn)茜 前日,河源“英才卡”首發(fā)儀式舉行,我市103人被認(rèn)定為首批高層次人才,現(xiàn)場9位河源高層次人才代表獲授“英才卡”。

此舉進一步健全了我市高層次人才服務(wù)保障機制,為人才在河源安心干事創(chuàng)業(yè)、愜意工作生活營造了優(yōu)良條件,強化了各類人才在我市的獲得感、歸屬感與榮譽感。

103人被認(rèn)定為

首批高層次人才

活動中,9位高層次人才代表被授予“英才卡”。其中,河源市艾佛光通科技有限公司副總經(jīng)理衣新燕獲授河源“英才卡”A卡,河源市教育教學(xué)研究院教研員向敏龍、河源技師學(xué)院國家技能大師工作室負責(zé)人曾祥菹、東源縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心正高級工程師戴遠棠、市人民醫(yī)院科教科科長丁美祥、市中醫(yī)院科教科科長張學(xué)全、精電(河源)顯示技術(shù)有限公司省重點實驗室主任鐘海強、清源生物(廣東)有限公司總經(jīng)理董艷凱、銘鐳激光智能裝備(河源)有限公司副總經(jīng)理劉俊獲授河源“英才卡”B卡。

“‘英才卡’不單單代表著個人的榮譽與成就,更象征著社會對人才的認(rèn)可?!币滦卵嗾f。

據(jù)悉,自從《河源市高層次人才分類認(rèn)定、評定和舉薦暫行辦法》施行以來,我市高效開展高層次人才評定、認(rèn)定和舉薦工作。當(dāng)前,我市103人被認(rèn)定為首批高層次人才,其中A類人才4人、B類人才99人,涵蓋教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科創(chuàng)、制造業(yè)、鄉(xiāng)村振興等諸多行業(yè)領(lǐng)域,包含南粵優(yōu)秀教師、嶺南名醫(yī)、廣東省優(yōu)粵卡人才、河源市拔尖人才、河源市企業(yè)高級管理人才、正高級專業(yè)技術(shù)人才、博士等。

“英才卡”持有者

可享14項優(yōu)質(zhì)服務(wù)

河源市“英才卡”分為 A卡、B卡、C卡,其申領(lǐng)對象是指符合《河源市高層次人才分類認(rèn)定、評定和舉薦暫行辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)認(rèn)定、評定和舉薦的高層次人才。持卡人在市內(nèi)憑英才卡可享受政務(wù)服務(wù)、人才補貼、人才入戶、子女入學(xué)、住房保障、人才驛站、醫(yī)療保障、交通出行、旅游休閑、停居留和出入境服務(wù)、商事登記、金融服務(wù)、稅費服務(wù)和法律咨詢等14項優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

作為河源技師學(xué)院國家技能大師工作室的創(chuàng)辦者與“英才卡”持有者,曾祥菹表示,將把這份榮譽轉(zhuǎn)化為源源不斷的動力,立足崗位,致力于為我市培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才。

完善高層次人才

服務(wù)保障機制

我市高度重視人才工作,大力實施人才強市戰(zhàn)略,持續(xù)完善人才服務(wù)體系,在人才引進培養(yǎng)、政策支持、激勵保障等方面出臺了一系列優(yōu)惠政策與相關(guān)配套措施?!坝⒉趴ā敝贫鹊氖┬?,是我市優(yōu)化人才服務(wù)、提升人才體驗、促進人才發(fā)展的重要舉措,對增強人才的歸屬感和榮譽感,不斷開創(chuàng)人才發(fā)展新動能、新優(yōu)勢具有深遠意義。

衣新燕長期致力于第三代半導(dǎo)體材料核心元器件的研究,在5G射頻通訊核心元器件體聲波濾波器的設(shè)計、制備及應(yīng)用開發(fā)方面有著多年的研發(fā)經(jīng)驗。衣新燕表示:“接下來會充分利用‘英才卡’制度所提供的福利待遇,在崗位上發(fā)揮專業(yè)專長,加強技術(shù)研發(fā),不斷提升核心競爭力,為河源高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?!?/p>

市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,將深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,認(rèn)真貫徹落實省委“1310”具體部署與市委“138”具體安排,協(xié)調(diào)推進“英才卡”后續(xù)服務(wù)工作的落實與細化,為高層次人才提供更為貼心暖人的服務(wù),不斷增強人才的獲得感、歸屬感與榮譽感,為河源高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

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