作為2022年度獵聘非凡雇主，廣發信用卡在數字化轉型、金融科技創新、創新機制變革等方面保持在業界前列，在以高質量數字化人才驅動高質量發展的同時，提供大量高質量崗位充分助力“穩就業”“保就業”，為保持就業形勢穩定貢獻廣發力量。

作為1995年發行的國內第一張真正意義上的信用卡和第一張實現盈利的信用卡，如今已經走過近30個年頭的廣發銀行信用卡，目前累計發卡量突破1.1億張，“發現精彩”APP累計注冊用戶超7500萬戶，每年拉動消費總量超萬億元，是國內信用消費市場蓬勃發展的有力驅動者。

廣發信用卡堅持創新引領發展，重視內部創新機制的優化，積極促成創新成果轉化，使企業創新發展獲得不竭動力。如今，廣發信用卡已建立起互通互生的三大內部創業平臺，包括新藍海平臺、ABC項目群以及智能產品工作室。其中，新藍海平臺聚焦于持續改善，ABC項目群和智能產品工作室則為人工智能、大數據、云計算等新興技術應用與業務場景結合提供實踐平臺。

廣發信用卡鼓勵員工提出創新想法，一旦項目經過評估立項，給予人力、財務、流程配置、業務提升等全方位支持。首先，廣發信用卡支持內部創業項目組跨部門合作，為項目外聘相關人才。其次，廣發信用卡為內部創新項目設立專項激勵和考核機制，在項目啟動、里程碑實現、結項等不同階段為員工提供獎勵和晉升積分。此外，在內部流程上盡量優化，減少對項目工作的干預，為創新項目成員提供足夠的發揮空間。最重要的是，項目組還會定期獲得新技術分享和培訓，通過專家培訓和不同項目團隊的內部交流，拓展項目組成員的眼界，激發靈感。

技術的變革創新是不斷迭代優化、小步快跑的過程，廣發信用卡的內部創新機制已形成貫穿技術應用的全流程。

（黃欣 金芷汐）