○本報訊 特約記者 呂鵬 近日，源城區(qū)建立“雙導師”傳幫帶工作制度，為新任職、新入職干部配備政治導師和業(yè)務導師，確?！皞鳌背龊媒?jīng)驗、“幫”出真本領、“帶”出戰(zhàn)斗力。

聚焦“誰來導”，擇優(yōu)選配導師。 為規(guī)范師資隊伍、配強導師力量，嚴選政治素質(zhì)過硬、思想引領力較強的政治導師和事業(yè)心責任感較強、業(yè)務能力突出的業(yè)務導師，組建導師“師資庫”，根據(jù)業(yè)務關聯(lián)、便于溝通等原則，以“二對一”或“一對一”方式集中為首批41名新任職干部配備政治導師22名、業(yè)務導師29名，有力助推干部迅速適應新環(huán)境新崗位。

聚焦“導什么”，明確導師職責。 制定“雙導師”工作職責，圍繞政治、業(yè)務、作風、生活四個方面，細化政治導師開展政治教育、督促理論學習、嚴明政治紀律、加強政治關懷、強化廉政教育和業(yè)務導師督促業(yè)務自學、強化培訓指導、加強管理監(jiān)督、培養(yǎng)優(yōu)良作風、做好生活保障、豐富業(yè)余生活的“5+6”具體任務，提升幫帶的針對性和實效性。

聚焦“如何導”，推進精細管理。 制定“一人一策”傳幫帶措施，建立“一月一聯(lián)系、一季一談話、一期一評鑒”傳幫帶工作機制，全方位開展面談引導、實踐指導。同時，定期對干部思想政治表現(xiàn)、任務完成情況開展跟蹤評估，動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)措施，落實落細“能幫上、幫得好”。