小驛站服務(wù)就業(yè)大民生
我市規(guī)劃設(shè)立79個(gè)就業(yè)驛站服務(wù)點(diǎn),推動(dòng)求職者和用工單位“雙向奔赴”
■本報(bào)記者 林梓楷 通訊員 程子躒
9月19日,江東新區(qū)臨江鎮(zhèn)就業(yè)驛站服務(wù)點(diǎn)揭牌運(yùn)營,不少村民來到這里查詢就業(yè)信息,試圖找到心儀的崗位。
江東新區(qū)臨江鎮(zhèn)就業(yè)驛站服務(wù)點(diǎn)是全市首個(gè)由市人社局與中國郵政集團(tuán)有限公司河源分公司共同打造的就業(yè)驛站服務(wù)點(diǎn)。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這是深化就業(yè)服務(wù)改革、構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”的重要舉措,目前我市規(guī)劃設(shè)立79個(gè)就業(yè)驛站服務(wù)點(diǎn),旨在推動(dòng)就業(yè)服務(wù)的便捷化、精準(zhǔn)化、多元化,為群眾帶來實(shí)實(shí)在在的便利與福祉。
構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”
2023年11月,省人社廳印發(fā)的《廣東省就業(yè)驛站建設(shè)指引》明確提出,要通過建設(shè)一批就業(yè)驛站,構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,進(jìn)一步健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系,提升公共就業(yè)服務(wù)水平。
近日,市人社局與中國郵政集團(tuán)有限公司河源分公司通過統(tǒng)籌整合資源,依托各基層公共服務(wù)中心和郵政線下網(wǎng)點(diǎn)為服務(wù)點(diǎn),結(jié)合“深河人力”及“郵薪領(lǐng)”線上平臺(tái),在全市設(shè)立79個(gè)就業(yè)驛站服務(wù)點(diǎn),覆蓋各縣區(qū)中心鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn),構(gòu)建以就業(yè)驛站為中心,輻射至鄉(xiāng)村的靈活就業(yè)生態(tài)圈,加強(qiáng)對(duì)異地務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶,將就業(yè)服務(wù)延伸到群眾“家門口”,將就業(yè)領(lǐng)域的惠企穩(wěn)崗政策送到企業(yè)“廠門口”。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,就業(yè)驛站服務(wù)點(diǎn)將按照上級(jí)的建設(shè)規(guī)范、運(yùn)營服務(wù)要求,與“標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)驛站”串珠成鏈、協(xié)同發(fā)力,進(jìn)一步打造“線上+線下”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式、落實(shí)軟硬件設(shè)施設(shè)備配置、完善站點(diǎn)服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)家門口就業(yè)服務(wù)圈宣傳推廣,把公共就業(yè)服務(wù)送到群眾身邊,將服務(wù)觸角向村居、企業(yè)、學(xué)校等縱橫延伸,實(shí)現(xiàn)求職者和用工單位的“雙向奔赴”。
讓群眾在家門口
好就業(yè)就好業(yè)
就業(yè)驛站服務(wù)點(diǎn)能提供什么具體服務(wù)?“能給群眾帶來線上線下相結(jié)合的個(gè)性化服務(wù),幫助群眾在家門口好就業(yè)、就好業(yè)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,面向勞動(dòng)者,該服務(wù)點(diǎn)將提供政策咨詢、求職登記、崗位推薦、招聘發(fā)布等就業(yè)服務(wù);面向用人單位,提供用工需求咨詢、招聘登記、政策指導(dǎo)等對(duì)接服務(wù)。此外,該服務(wù)點(diǎn)還將與社區(qū)黨群服務(wù)共建共享,提升運(yùn)營時(shí)效,輻射城區(qū)就業(yè)服務(wù)工作。
“它不僅是一個(gè)物理空間上的服務(wù)點(diǎn),更是全方位、多層次、立體化的就業(yè)服務(wù)體系。”深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,作為就業(yè)驛站總服務(wù)點(diǎn),深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將就業(yè)服務(wù)內(nèi)容細(xì)化分解,為企業(yè)和求職者搭建起通往夢(mèng)想職場的橋梁。就業(yè)驛站服務(wù)點(diǎn)將從“精準(zhǔn)對(duì)接崗位需求”“強(qiáng)化技能培訓(xùn)”“提供就業(yè)指導(dǎo)”“鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”四大方面著手,借助深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園這一平臺(tái),與眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立深度合作關(guān)系,廣泛收集崗位信息,利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),實(shí)現(xiàn)求職者與崗位的精準(zhǔn)匹配;設(shè)置多元化培訓(xùn)課程,邀請(qǐng)行業(yè)專家、資深HR及成功職場人士面對(duì)面授課,幫助求職者提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能;設(shè)立專業(yè)職業(yè)咨詢師團(tuán)隊(duì),為求職者提供“一對(duì)一”職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等全方位指導(dǎo);為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的年輕人提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目孵化、金融服務(wù)等一站式服務(wù)。
下一篇:沒有了