■本報記者 葉春雨

近年來，和平縣根據《全國干部教育培訓規劃（2023—2027年）》要求，將推進領導干部上講臺作為提高干部教育培訓工作質效的有效途徑，通過列出“任務書”、曬出“課程表”、亮出“路線圖”三項舉措，推進領導干部上講臺制度化常態化，形成以講促學、以學促用、學用結合的良性循環，為加強干部隊伍建設提供了有力支撐和堅強保障。

完善工作制度，讓“任務書”剛柔并濟。印發《和平縣貫徹落實“領導干部上講臺”制度實施方案》，對領導干部上講臺提出硬指標，明確上講臺次數、授課范圍及授課要求，有效改善了領導干部授課隨意對待、內容隨意變動、時間隨意調整等現象。同時，在強化剛性約束的基礎上做好柔性引導，堅持把服務全縣高質量發展作為領導干部上講臺的著力點，緊緊圍繞政治理論、政策部署、形勢任務、工作事務等內容及時更新課題庫，對課件內容進行審核把關，確保講課質量。今年以來，和平縣黨政領導班子上報上講臺計劃16條，共計授課24小時，切實增強干部教育培訓課程的實踐性和指導性。

堅持以上率下，讓“課程表”供需平衡。和平縣緊緊圍繞政治理論、政策部署、形勢任務、工作事務等授課內容，做好授課的供需銜接，按照“用什么教什么，缺什么補什么”的原則精準“派單”，向縣領導發出授課邀請函，系統形成領導班子上講臺課程表。截至2024年底，共推動431名科級以上領導干部上講臺授課，累計授課1061人次，其中到縣鎮黨校授課165人次，切實“講”出互學互比氛圍，“燃”起爭先創優熱情，進一步解決“干而不學、學而不用”的問題，切實讓學員獲取“活知識”，學到“真功夫”，掌握“硬本領”，不斷提升干部教育培訓的精準度，形成常態化“干部教、教干部”的濃厚氛圍。

擴大授課規模，讓“路線圖”全面覆蓋。為充分發揮領導干部和業務骨干視野思路清、實踐經驗足等優勢，進一步拓展授課載體，在推行領導干部上講臺的基礎上，和平縣各單位創新開展“組工講堂”“行家里手上講臺”“榕樹下講堂”等授課活動，并通過“課程+研討+座談+調研+實踐”的授課模式開展培訓，綜合運用講授式、案例式、研討式等符合基層特點的教學模式，突出理論黨性教育和一線實戰鍛煉，從“會場”向“現場”延伸。截至目前，在機關單位、村黨群服務中心等現場授課共224場次，有效擴大了培訓覆蓋面，將學習成果轉化為推進全縣高質量發展的強大動力。